Seit März 2020 ist Julia Petrich Standortleiterin in Frankfurt für den Raum Hessen. Sie unterstützt CFOs und Manager im Finance und Controlling bei der Digitalisierung, der Migration von Systemen, der Unternehmensplanung und im Kostenmanagement methodisch erfahrenen Project Professionals.

Die diplomierte Bankbetriebswirtin (ADG) bringt umfangreiches theoretisches (Certified Associate Project Manager, Konfliktmanagement, Strategie-Moderation, Rhetorik, Kommunikation in Projekten) und praktisches Projektmanagementwissen mit. Mit ihrer mehr als 15-jährigen Berufserfahrung im Controlling und der Unternehmenssteuerung verfügt sie über ein tiefes Verständnis der Anforderungen auch bei internationalen Projekten. Nach Stationen im Privatkundengeschäft, der Immobilienfinanzierung, im Pfandbriefgeschäft und einer Entwicklungshilfebank, begleitete Julia Petrich zuletzt die Gründung einer außereuropäischen Captive Bank im Automotive-Sektor.

Johanna von Treuenfels ist für die Führung und Weiterentwicklung des Teams der Project Professionals mit Schwerpunkt Banken und Versicherungen zuständig. Sie hat mit ihrem Studium der Physik und Mathematik einen analytischen, lösungsorientierten Hintergrund und war mehrere Jahre als Beraterin bei Finanzinstituten für die Umsetzung, Weiterentwicklung und Validierung von internen Modellen sowie ökonomischen Instrumenten und Methoden verantwortlich. Darüber hinaus kennt sie durch ihre fünfjährige Tätigkeit als Risikocontrollerin die Aufgaben des Projektgeschäftes bei Banken, welches insbesondere auch durch die laufend neuen Anforderungen der europäischen Aufsicht herausgefordert wird. Mit diesem Hintergrund bietet sie als Business Managerin in Frankfurt spannende Projekttätigkeiten für ihre Mitarbeiter und optimale Projektunterstützung bei den Kunden an.

Sarah Fischer ist seit März 2021 als Business Managerin federführend für die Kundenbetreuung der Treuenfels GmbH Projects in Hamburg verantwortlich. Im direkten Austausch erarbeitet sie geeignete Lösungen für Auftraggeber aus dem Finance & Controlling. Sie sorgt für die optimale fachliche und persönliche Besetzung von Project Professionals im Einklang mit den Anforderungen der Auftraggeber sowie für die Zusammenstellung erfolgreicher Projektteams.

Vor ihrer Tätigkeit bei Treuenfels hatte sich die Betriebswirtschaftlerin dem Standortaufbau einer Finance-Unternehmensberatung in Hamburg gewidmet und ihn mit der Akquisition diverser Auftraggeber aus dem DAX, MDax und dem Mittelstand geprägt.

Marina Ostermann ist seit März 2021 als HR-Managerin federführend für den personellen Aufbau der Treuenfels GmbH Projects in Hamburg verantwortlich.

Neben dem Recruiting verantwortet sie relevante HR-Projekte sowie Personalentwicklungsstrategien.

Die Wirtschaftspsychologin mit zusätzlicher Coaching-Ausbildung verfügt über langjährige HR-Erfahrung, die sie sowohl im internationalen Konzern als auch im Beratungsumfeld erworben hat.

Schwerpunkte lagen bisher im Recruiting und in der Personalentwicklung. Neben dem personellen Aufbau war sie für die Festbesetzung von Finance-Positionen verantwortlich, wodurch sie das Unternehmenswachstum maßgeblich mitprägen konnte.