Was?

Projektbezogene Unterstützung
personeller Engpässe

Wer?

Erstklassige, erfahrene Controller
(Praktiker statt Berater)

Wann?

Immer wenn Kompetenz
oder Kapazität gefragt ist

Wo?

In und mit Ihrem
Team vor Ort

Typische Einsatzszenarien

  • Einführung neuer ERP/BI Systeme/Tools
  • Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Stammdatenharmonisierung
  • Aufbau neuer Controlling Strukturen
  • Harmonisierung Kontenplan
  • Optimierung Kostenstellenstruktur
  • u.v.m.

Typische Rollen

  • Programm- und Projektleiter
  • Projektmanager
  • Analyst/ Spezialist

Das bringst Du mit:

  • Du liebst Deinen Job im Finance & Controlling und suchst die Herausforderung
  • Du bist ein authentischer, kommunikativer Teamplayer mit gutem Auftreten
  • Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Integrität sind für Dich selbstverständlich
  • Du hast 2 – 4 Jahre Berufserfahrung im Controlling/ Accounting im größeren Mittelstand oder Konzern
  • Du sprichst hervorragendes Deutsch und mindestens eine gängige Fremdsprache
  • Du beherrschst MS Office und die gängigen Controlling-Tools (SAP, S4 Hana, Oracle, Navision, SQL, VBA, BI, etc.)

Das bieten wir Dir:

  • einen individuellen Karriereplan für Deine Ziele, abgestimmt auf Deine Potenziale
  • rasante Lernkurven und überdurchschnittliche Entwicklung
  • flache Hierarchien, transparente Kommunikation und echtes Miteinander
  • Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle
  • herausfordernde Projekte in unterschiedlichen Branchen rund um den Standort (100 km max.)
  • ein marktgerechtes Vergütungspaket
  • professionelles Onboarding, Coaching und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte

Wir sind erst dann zufrieden, wenn Du zufrieden bist –
Das Erreichen Deiner Ziele ist unser Erfolg.

Stephan Mathes
Geschäftsführer

Stephan Mathes ist Geschäftsführer der Treuenfels Projects. Als Impulsgeber und Gestalter sorgt er für deren optimale Entwicklung.

Mit langjährigen Erfahrungen als CFO und COO in international agierenden Unternehmen unterschiedlicher Industrien, als Interim Manager und Gründer einer erfolgreichen Unternehmensberatung ist er mit den Themen Strategie, Geschäftsentwicklung und Wachstum bestens vertraut. Seine berufliche Laufbahn startete der Diplom-Betriebswirt bei Arthur Andersen in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Dadurch bringt er neben seiner konzeptionellen Kompetenz ein solides Fundament an Umsetzungskenntnissen im Rechnungswesen und Controlling mit, genauso wie weitreichende Erfahrungen im Projektmanagement.

Heiko Vollmer
Business Manager / Director

Als Business Manager entwickelt und betreut Heiko Vollmer das Team der Project Professionals bei Treuenfels. Kunden überzeugt er davon, welche Potenziale durch den Einsatz von Project Professionals genutzt werden können, wenn es um die Umsetzung ihrer Vorhaben im Finance & Controlling geht. Während der Projekteinsätze steht Heiko Vollmer seinen Auftraggebern unterstützend und beratend mit seiner fachlichen Expertise zur Seite.

Der in Münster diplomierte Volkswirt greift dabei auf eine 19-jährige Berufserfahrung in Finanzabteilungen von Telekommunikationsunternehmen im In- und Ausland zurück. Wichtige Stationen waren fast sieben Jahre bei der Swisscom in der Schweiz und bei Vodafone in Großbritannien, Deutschland und den Niederlanden, wo er zuletzt als Head of Controlling tätig war. Bevor Heiko Vollmer zu Treuenfels kam, leitete er den Finanzbereich der SGS Gruppe in Deutschland.

Dr. Anja Werth
HR Managerin

Dr. Anja Werth ist HR Manager und rekrutiert neue Project Professionals, führt Einstellungsgespräche, begleitet das Onboarding, unterstützt im Bereich Social Media bei der Erstellung von Beiträgen sowie Rekrutierungskampagnen und bringt ihr Wissen in HR-Projekte ein. Sie betreut die Standorte Düsseldorf, Frankfurt am Main und Stuttgart.

Vor ihrer Zeit bei Treuenfels war sie unter anderem als Recruiterin und Projektmanagerin in verschiedenen Beratungshäusern in den Bereichen Executive Search, Employer Branding, interne Assessment Center sowie Kundenakquise und Marketing tätig. Eines ihrer Kernthemen ist die Generation Y und deren spezifische Anforderungen an die Arbeitswelt.

Maik Zallmann
Business Manager / Director

Maik Zallmann verantwortet als Director die Operational Excellence: Das umfasst die Auswahl und Einstellung unserer Project Professionals, deren Coaching und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Treuenfels-Teams, das Business Partnering von Führungskräften sowie die Sicherstellung methodisch aktuellster Standards und jüngster Technologien auf unseren Projekten. Vor seiner Tätigkeit bei Treuenfels war der diplomierte Kaufmann mit internationalem Studienabschluss als Berater bei Horváth & Partners für Projekte im Mittelstand und Konzernumfeld tätig und leitete ein Finance & Controlling Competence Team. Er ist seit der Gründung der Treuenfels Projects an Bord.

Térésa Hoffmann-Becking
Business Consultant

Térésa Hoffmann-Becking ist seit November 2018 für den Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Projects im Bankensektor zuständig. Als Business Consultant gewinnt sie neue Kunden und unterstützt deren Finance und Controlling Abteilungen bei der Besetzung von Projekten. Es kommen dafür qualifizierte (Risiko-)controller als Project Professionals zum Einsatz, die Térésa Hoffmann-Becking aus ihrem Team auswählt und beim Projekteinsatz fachlich begleitet. Der Expertenstamm an Project Professionals wird von ihr kontinuierlich ausgebaut.

Die Betriebswirtin (M.Sc.) bringt mehrjährige Erfahrung aus dem Private Wealth Management, im Business Development und im Projektmanagement mit. Zu ihren beruflichen Stationen zählen die Privatbank Rothschild und die Oddo BHF AG.

Julia Petrich
Business Manager

Seit März 2020 ist Julia Petrich Standortleiterin in Frankfurt für den Raum Hessen. Sie unterstützt CFOs und Manager im Finance und Controlling bei der Digitalisierung, der Migration von Systemen, der Unternehmensplanung und im Kostenmanagement methodisch erfahrenen Project Professionals.

Die diplomierte Bankbetriebswirtin (ADG) bringt umfangreiches theoretisches (Certified Associate Project Manager, Konfliktmanagement, Strategie-Moderation, Rhetorik, Kommunikation in Projekten) und praktisches Projektmanagementwissen mit. Mit ihrer mehr als 15-jährigen Berufserfahrung im Controlling und der Unternehmenssteuerung verfügt sie über ein tiefes Verständnis der Anforderungen auch bei internationalen Projekten. Nach Stationen im Privatkundengeschäft, der Immobilienfinanzierung, im Pfandbriefgeschäft und einer Entwicklungshilfebank, begleitete Julia Petrich zuletzt die Gründung einer außereuropäischen Captive Bank im Automotive-Sektor.

Johanna v. Treuenfels
Business Manager

Johanna von Treuenfels ist für die Führung und Weiterentwicklung des Teams der Project Professionals mit Schwerpunkt Banken und Versicherungen zuständig. Sie hat mit ihrem Studium der Physik und Mathematik einen analytischen, lösungsorientierten Hintergrund und war mehrere Jahre als Beraterin bei Finanzinstituten für die Umsetzung, Weiterentwicklung und Validierung von internen Modellen sowie ökonomischen Instrumenten und Methoden verantwortlich. Darüber hinaus kennt sie durch ihre fünfjährige Tätigkeit als Risikocontrollerin die Aufgaben des Projektgeschäftes bei Banken, welches insbesondere auch durch die laufend neuen Anforderungen der europäischen Aufsicht herausgefordert wird. Mit diesem Hintergrund bietet sie als Business Managerin in Frankfurt spannende Projekttätigkeiten für ihre Mitarbeiter und optimale Projektunterstützung bei den Kunden an.

Thilo Seeger
Business Manager

Thilo Seeger ist Business Manager der Treuenfels Projects in Stuttgart. Seit der Standort-Eröffnung im Juni 2020 sorgt der gebürtige Tübinger mit seinem Know-how und einem starken regionalen Netzwerk für die Etablierung der Projects in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Deutschlands.

Mit 20 Jahren Berufserfahrung an der Schnittstelle von IT und Finance – sowohl in der Beratung als auch in der Linie – bringt er seine Kompetenzen nun für die ambitionierten Wachstumsziele der Projects ein. Zuletzt war er bei der Theron Management Advisory Group als Partner im Hamburger Office tätig und dort mitverantwortlich für den Aufbau der Theron Practice »Logistics and Finance«, vorher agierte er unter anderem als Regional CFO für DHL. Der Stuttgarter Fokus liegt nun auf dem Flächenland Baden-Württemberg mit seinen zahlreichen wirtschaftlichen Schwergewichten und Hidden Champions.

Claudia Cajic
Geschäftsführerin

Claudia Cajic ist seit Januar 2021 als Geschäftsführerin der Treuenfels GmbH Projects für die Expansion in der Region Nord- und Ostdeutschland verantwortlich. Ihr Fokus liegt auf den Bereichen Controlling, Accounting, Treasury und Internal Audit. Kerngeschäft ist die operative Unterstützung der Finance-Abteilungen unserer Kunden mit Project Professionals und Projektmanagern.

Zuvor war sie mehr als zehn Jahre lang Mitglied der Geschäftsleitung einer Finance-Unternehmensberatung, mit Verantwortung für Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Interim Management sowie eines 2017 eröffneten Standorts in Hamburg. Zu ihren früheren Stationen zählten Aufgaben im internationalen Projektmanagement und im Controlling bei der Deutschen Lufthansa AG.

Sarah Fischer
Business Managerin

Sarah Fischer ist seit März 2021 als Business Managerin federführend für die Kundenbetreuung der Treuenfels GmbH Projects in Hamburg verantwortlich. Im direkten Austausch erarbeitet sie geeignete Lösungen für Auftraggeber aus dem Finance & Controlling. Sie sorgt für die optimale fachliche und persönliche Besetzung von Project Professionals im Einklang mit den Anforderungen der Auftraggeber sowie für die Zusammenstellung erfolgreicher Projektteams.

Vor ihrer Tätigkeit bei Treuenfels hatte sich die Betriebswirtschaftlerin dem Standortaufbau einer Finance-Unternehmensberatung in Hamburg gewidmet und ihn mit der Akquisition diverser Auftraggeber aus dem DAX, MDax und dem Mittelstand geprägt.

Marina Ostermann
HR-Managerin

Marina Ostermann ist seit März 2021 als HR-Managerin federführend für den personellen Aufbau der Treuenfels GmbH Projects in Hamburg verantwortlich.

Neben dem Recruiting verantwortet sie relevante HR-Projekte sowie Personalentwicklungsstrategien.

Die Wirtschaftspsychologin mit zusätzlicher Coaching-Ausbildung verfügt über langjährige HR-Erfahrung, die sie sowohl im internationalen Konzern als auch im Beratungsumfeld erworben hat.

Schwerpunkte lagen bisher im Recruiting und in der Personalentwicklung. Neben dem personellen Aufbau war sie für die Festbesetzung von Finance-Positionen verantwortlich, wodurch sie das Unternehmenswachstum maßgeblich mitprägen konnte.

 

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E stuttgart@treuenfels.com