Über uns

 


Wir sind Deine Karriere-
Copiloten für Accountants
und Controller.

Karriere boosten

Die Projekte unserer Kunden bringen Dich weiter. Du entscheidest wohin.

Treuenfels Projects unterstützt Finance-Abteilungen mit Accountants und Controllern. Wir realisieren mit über 70 Mitarbeitern Projekte führender Unternehmen in ganz Deutschland. Dazu zählen Vodafone, E.ON, DKV, Symrise, 1&1, ERGO, Metro und viele mehr. Wir beraten und packen direkt mit an – zum Beispiel beim Thema Digitalisierung und der Optimierung von Prozessen. Wir liefern die passende Personal-Power, wenn es Expertise braucht oder Engpässe entstehen.

Wer bei uns arbeitet,
zündet den Karriere-Boost.

Wir übernehmen Verantwortung in Finance- und Controlling-Projekten, gehen gern über Erprobtes hinaus und bringen neue Ideen ein. So kommen wir voran – viel schneller als über die klassische Karriereleiter.

Immer mit dabei: Erfahrene Copiloten, die uns begleiten. Ob in Meetings oder beim Kaffee: Wir besprechen alles, was uns bewegt. Offen, ehrlich und immer per Du. Das macht Treuenfels zu unserem Heimathafen. Mit Teamspirit und Bock zu performen. So starten wir gemeinsam durch.

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Das macht uns aus.

Accountants und Controller schätzen selten. Doch diese 4 Werte schätzen wir immer.

Karriere boosten
Wir feiern die Abwechslung und stürzen uns gern ins Neue. Branchen entdecken, Tools erlernen, Erfahrungen sammeln: Wir saugen überall Wissen auf. Und das bringt uns schnell voran. Statt mühsam Stufe für Stufe die Karriereleiter zu erklimmen, setzen wir am liebsten unsere Jetpacks auf, zünden den Karriere-Boost und starten durch. Immer mit dabei: Erfahrene Copiloten, die uns auf dem Flug begleiten.
Verantwortung gestalten
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Einsätze und gestalten sie mit. Das heißt für uns: Wir bringen neue Ideen ein, treiben sie voran und gehen über Erprobtes hinaus. Aber eins bleibt immer gleich: Mit unserem Teamspirit fühlen wir uns sicher – von den Werkstudenten bis zur Geschäftsführerin. Das macht Treuenfels zu unserem Heimathafen.
Austausch leben
Offenheit ist unser Ding. Austausch auch. Über alle Bereiche und per Du – mal fachlich, mal bei Teamevents und immer ehrlich. Wir teilen Informationen gern und mit allen, die sie brauchen. Wir besprechen Erfolge, Hürden und was uns sonst noch bewegt. Konstruktive Kritik ist dabei immer willkommen und wird gehört. Wobei der Part zu den Erfolgen meistens länger ist.
Performance feiern
Wir haben Bock zu performen: Wir wollen Dinge vorantreiben, Meilensteine erreichen und Macher sein. Dabei tragen uns das „Danke“ auf dem Flur, der Austausch beim Kaffee und das Feiern erreichter Ziele weiter als jede Diskussionsrunde. Wir haben hohe Ansprüche an unsere Arbeit und schätzen gemeinsame Erfolge. Das geht vor – auch, wenn viel los ist.

Jetzt Kontakt aufnehmen und Karriere boosten