Claudia Cajic

Bei Treuenfels Projects bin ich deutschlandweit für den Geschäftsausbau verantwortlich – eine Herausforderung, die ich in meiner beruflichen Laufbahn bereits mehrfach erfolgreich gemeistert habe.

Es begeistert mich immer wieder zu sehen, wie sich nicht nur die Organisation entwickelt, sondern auch die Mitarbeitenden die Chance erhalten, sich auszuprobieren und gemeinsam mit uns zu wachsen. Seit meiner Ausbildung zum Business Coach im Jahr 2011 habe ich meine Fähigkeit, Potenziale zu erkennen, weiter professionalisiert.

Eine offene Kultur des Vertrauens, in der Feedback möglich ist, liegt mir besonders am Herzen. Ich möchte sicherstellen, dass unsere Aufgaben unseren Werten entsprechen und wir sowohl als Team als auch individuell vorankommen. Für mich ist dies der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.

In Zweifelsfällen entscheide ich mich auch mal zugunsten der Mitarbeitenden, um nicht nur meinen, sondern unseren gemeinsamen Erfolg zu sichern.

Sollte ich dabei auf unrealistische oder abwegige Ideen kommen, kann ich mich darauf verlassen, dass meine Kolleginnen und Kollegen mich darauf hinweisen – ein Zeichen unseres guten Verhältnisses.

Auch mit unseren Kunden stehe ich als Sparringspartner im regen Austausch, denn nicht immer ist von Anfang an klar, was genau die Organisation benötigt. Unseren Project Professionals stehe ich jederzeit zur Seite, wenn erforderlich. Mir ist wichtig, dass sie sich gut in das Kundenteam einfügen, die Motivation mitbringen, den Kunden voranzubringen, und gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich im Projekt weiterzuentwickeln.

Ein weiterer Aspekt meiner Arbeit ist es, neue Services für unsere Organisation zu finden, die zu unserem Auftrag passen. Ein Beispiel dafür ist die Etablierung von Treuenfels Students – ein Angebot für junge Menschen, die am Anfang ihrer beruflichen Karriere stehen.

Aktuell beschäftige ich mich mit der Weiterentwicklung der Organisation, um den nächsten Wachstumsschritt zu gehen. Dazu gehört unter anderem auch die Zusammenführung der beiden Projects Gesellschaften.

In den kommenden Jahren warten weitere spannende Aufgaben auf mich, wie die Implementierung von Methoden und Vorgehensweisen, die unsere Werte stärken. Mein großes Ziel ist es, Treuenfels Projects als attraktiven Arbeitgeber zu etablieren und unseren Fokus “Menschen beruflich zu fördern” tief im Team zu verankern.