Wir bewerben
uns bei dir!
Wir drehen die Bewerbung um:
Alles, was Du für den Einstieg wissen musst.
In fünf Schritten zum Upgrade für Deine Karriere.
1
Kontaktaufnahme: Wir bewerben uns bei Dir
Bei Treuenfels Projects ist aller Anfang einfach: Nutze das Formular auf unserer Seite und teile uns Deine Kontaktdaten mit. Ganz bequem, ohne Upload von Unterlagen. Sobald wir Deinen Kontakt haben, kommen wir auf Dich zu und vereinbaren einen ersten telefonischen Termin. Das war’s schon für den Anfang.
2
Vorgespräch: Wir lernen Dich kennen
Damit wir uns gegenseitig vorstellen können, gibt es ein Vorgespräch am Telefon. Wir besprechen mit Dir, welche Rollen am besten zu Dir passen und klären offene Fragen. Außerdem zeigen wir auf, wie die nächsten Schritte aussehen. Im Anschluss senden wir Dir einen kurzen Fragebogen: Er hilft uns, Deine Ziele zu erkennen und passgenaue Entwicklungschancen zu identifizieren.
≈ 30 Minuten
3
1. Interview (Videocall): Wir besprechen Deine Ziele
Im ersten Interview geht es um Dich: Dein Werdegang, Deine fachliche Expertise und Deine Gehaltsvorstellung. Außerdem bekommst Du einen Eindruck von Aufgabenfeldern, Deinen Entwicklungsmöglichkeiten und unseren Benefits. Nach wenigen Tagen erfährst Du, ob wir zusammenpassen.
≈ 1,5 Stunden
4
2. Interview (Videocall): Wir verstehen, was Du mitbringst
Fast geschafft: Das zweite Interview ist der letzte Schritt. Jetzt bist Du dran: Du bearbeitest einen Case, stellst ihn vor und wir besprechen Deinen Ansatz. Wenn wir voneinander über zeugt sind, steht Deinem Einstieg nichts mehr im Weg. Wir sagen Dir innerhalb von zwei Tagen Bescheid und Du erhältst ein mündliches Vertragsangebot. Wenn alles passt, empfangen wir Dich bei uns zur Unterzeichnung.
≈ 2,5 Stunden
5
Onboarding: Du startest bei Treuenfels Projects
Herzlich willkommen: Wir begrüßen Dich mit einem individuellen Onboarding im Team und Du lernst Deinen Buddy kennen