Das machen wir.
Wir unterstützen Finance-Abteilungen mit Accountants und Controllern.
Mit über 70 Mitarbeitern realisieren wir Finance- und Controlling-Projekte unserer Kunden in ganz Deutschland. Dabei beraten wir und packen direkt mit an – zum Beispiel beim Thema Digitalisierung und der Optimierung von Prozessen.
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Kein Thema: Nimm gern Kontakt zu mir auf und wir klären das.
So könnte Dein Einsatz aussehen.
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Lass uns einfach Deine Infos da und wir melden uns bei Dir.
So läuft der Bewerbungsprozess. In 5 Schritten zu Deinem Karriere-Boost.
1.
Kontakt
Lass uns einfach Deine Infos da und wir melden uns bei Dir.
2.
Kurzes Vorgespräch
Am Telefon klären wir die Eckdaten und offene Fragen.
3.
Interview 1
Was bringst Du mit? Und wie willst Du Dich entwickeln? Das besprechen wir im ersten Interview
4.
Interview 2
Jetzt wird's konkret: Du bearbeitest einen Case und zeigst uns, wie Du vorgehst. Wenn alles passt, klären wir im Anschluss das Formelle – Vertrag und Co.
5.
Onboarding
Wir heißen Dich herzlich willkommen im Team! Du lernst alles kennen und wirst beim Einstieg von einem erfahrenen Copiloten begleitet.